勞動檢查結果通知書 | 韓國旅遊攻略
![勞動檢查結果通知書](https://i.imgur.com/8XiCKhU.jpg)
2021年5月2日—事業單位可以選擇在通知書送達後30日內,經由做出檢查結果的勞動檢查機構,向它的上級機關提起訴願[12]。(二)異議.事業單位也可以在通知書送達隔日 ...,勞動檢查員對於事業單位之檢查結果,應報由所屬勞動檢查機構依法處理;其有違反勞動法令規定事項者,勞動檢查機構並應於十日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善, ...,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知書送達之次日起十日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。前項通知書所定改善期限在勞動檢查機構另為 ...,事業單位可以選擇在...
勞動檢查結果查詢 勞動檢查項目及罰則 勞動檢查罰款 勞動檢查 函 勞動檢查機構於受理勞工申訴後應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查並應於幾日內將檢查結果通知申訴人 勞動檢查回覆 勞動檢查法施行細則 勞 檢 通知 ucla交通 泰國曼谷飯店推薦 213 jangchungdan-ro jung-gu seoul 寶島53行館評價 菲斯得旅館 - 明洞站 納姆阿旅館評價 Hotel Thomas Myeongdong 明洞托馬斯酒店地址
「勞動檢查程序」是什麼?若不符勞檢結果該如何救濟? | 韓國旅遊攻略
2021年5月2日 — 事業單位可以選擇在通知書送達後30日內,經由做出檢查結果的勞動檢查機構,向它的上級機關提起訴願[12]。 (二)異議. 事業單位也可以在通知書送達隔日 ... Read More
勞動檢查法§25 | 韓國旅遊攻略
勞動檢查員對於事業單位之檢查結果,應報由所屬勞動檢查機構依法處理;其有違反勞動法令規定事項者,勞動檢查機構並應於十日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善, ... Read More
勞動檢查法施行細則§21 | 韓國旅遊攻略
事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知書送達之次日起十日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。 前項通知書所定改善期限在勞動檢查機構另為 ... Read More
勞動檢查程序是什麼? | 韓國旅遊攻略
事業單位可以選擇在通知書送達後30日內,經由做出檢查結果的勞動檢查機構,向它的上級機關提起訴願。 (二)異議. 事業單位也可以在通知書送達隔日起算10日內,對勞動檢查 ... Read More
勞動檢查系列 | 韓國旅遊攻略
2019年12月8日 — 一、以勞動檢查機構所發檢查結果通知書之全部內容公告者,應公告於左列場所之一: (一)事業單位管制勞工出勤之場所。 (二)餐廳、宿舍及各作業場所之公告 ... Read More
勞動檢查系列 | 韓國旅遊攻略
2019年12月7日 — 依照勞動檢查法第25條規定:「(第1項)勞動檢查員對於事業單位之檢查結果,應報由所屬勞動檢查機構依法處理;其有違反勞動法令規定事項者,勞動檢查機構 ... Read More
臺北市勞動檢查處勞動檢查結果通知書 | 韓國旅遊攻略
貴單位對本檢查機構所發檢查結果通知書如有異議,請依勞動檢查法施行細則第21條規定,於本通知書. 送達之次日起10日內,以書面敘明理由向本檢查機構提出。 四、基本工資 ... Read More
雇主收到勞動檢查結果通知書與罰鍰處分通知書? | 韓國旅遊攻略
2022年11月1日 — 有雇主同時收到勞動檢查結果通知書及罰鍰處分通知書,認有違業者認知,該罰鍰處分通知書應是雇主未對勞動檢查結果通知書,於10日異議期間表示異議之後, ... Read More
雇主收到勞動檢查結果通知書與罰鍰處分通知書? | 韓國旅遊攻略
勞動檢查後,如果認定雇主有違反勞動法令相關規定,後續將收到勞檢機關的結果通知書以及地方勞工行政主管機關的罰緩處分通知書。提醒雇主上述二者通知書性質本不相同, ... Read More
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